小时工在春节期间工作，是否有三倍工资政策？

小时工春节期间工作确实有三倍工资政策。根据《劳动法》等相关规定，国家法定节假日加班需支付300%工资作为加班费。若不及时支付，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。
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小时工春节加班，常见处理方式是支付三倍工资。选择处理方式时，应依据国家法律法规执行，确保劳动者权益得到保障，避免不必要的法律纠纷。
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小时工春节有三倍工资。具体操作：1.确认春节加班日期属于国家法定节假日；2.计算加班费，即额外支付300%工资；3.确保及时支付，避免损害劳动者权益；4.如遇争议，可协商或依法处理。