公司拖欠工资多久，我可以选择被迫离职？
建德市律师
2025-04-13
公司拖欠工资，您可依法选择被迫离职。《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可离职。操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护权益；4.必要时，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。您应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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