赔偿金该怎么算,还是2N+1?

建德市律师 2025-04-17
裁员赔偿金通常为2N+1,但具体情况需具体分析。若公司违法裁员,根据《劳动合同法》,需支付两倍经济补偿金,即2N。未及时支付,还可能面临法律责任。
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裁员赔偿计算需分情况。若公司合法裁员,按N+1或协商结果赔偿;若违法裁员,则需2N赔偿。具体操作:先与公司谈判,不成则申请劳动仲裁,再不行则诉讼。
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处理裁员赔偿,常见方式有协商、劳动仲裁等。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与专业性,劳动仲裁能确保权益,但时间较长。

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