在3个月转正期内被辞退，赔偿标准是怎样的？
建德市律师
2025-04-25
3个月转正期内被辞退，赔偿标准为半个月工资。依据《劳动合同法》，不满六个月被辞退，应支付半个月工资作为经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫3个月内被辞退，赔偿按半月工资算。操作如下：1.与雇主沟通，了解辞退原因；2.协商赔偿事宜，争取合理补偿；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与雇主协商，无法达成一致时再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以确保自身权益得到合理维护。
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