在乡镇做临时工二十年，辞职后能获得赔偿吗

辞职后能否获赔需具体分析，但长期临时工辞职一般无赔偿。根据《劳动合同法》等规定，劳动关系建立于用工日，辞职通常无赔偿，除非存在违法解除等情形。若单位违法，未及时处理可能导致权益受损。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可进一步提起诉讼。
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辞职赔偿需分情况。1.若单位无过错，辞职一般无赔偿，可按程序正常办理离职。2.若单位存在过错，如违法解除劳动关系，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以备不时之需。