我一直自己交社保。社保库显示是灵活就业库。

50岁能否退休需视情况而定，目前无需找公司。从法律角度分析，退休年龄和条件通常由国家法律法规规定，并可能因政策调整而有所变化。对于灵活就业人员，其退休年龄可能与在职职工不同。在您的情况下，由于您一直以灵活就业身份缴纳社保，且社保已缴纳27年，因此您的退休年龄可能不适用于在职职工的法定退休年龄。若您发现社保缴纳记录有误或退休申请受阻，可能表明问题比较严重，建议及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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从法律角度来看，处理灵活就业人员退休问题的方式主要有以下几种：1.查询相关法律法规：了解国家关于灵活就业人员退休年龄的具体规定。2.咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询您的退休年龄和条件。3.寻求法律帮助：若对社保部门的答复有疑问或不满，可寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律援助机构。在选择不同处理方式时，建议您先尝试查询法律法规和咨询社保部门，这是最直接且官方的途径。若无法得到满意的答复，再考虑寻求法律帮助。
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从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.查询相关法律法规：您可以通过政府官方网站、法律数据库等途径，查询国家关于灵活就业人员退休年龄的最新规定，以确保您的信息准确无误。2.咨询社保部门：携带您的个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解您的退休年龄、条件及所需材料。社保部门将根据您的具体情况给出明确的答复。3.寻求法律帮助：若您对社保部门的答复有疑问或认为其存在违法行为，您可以寻求律师或法律援助机构的帮助。他们将根据您的具体情况，为您提供法律意见、代理申请行政复议或提起行政诉讼等法律服务。在此过程中，请确保您保留好所有相关证据和材料，以便律师或法律援助机构能够更好地为您服务。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并确保您的权益得到充分保障。